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LAB|2||ACTION ™

LAB|2||ACTION ™ LAB|2||ACTION ™

LAB|2||ACTION™ : Clarifie. Structure. Impacte

Clarifier, structurer et transformer la gestion - une leader à la fois

LAB|2||ACTION™ est né d’une conviction simple :

La gestion est un rôle à clarifier, pas à endurer.


Je m’appelle Diane Cloutier.


J’accompagne les gestionnaires et entrepreneures à reprendre la maîtrise de leur rôle, à structurer leur pratique et à créer un impact durable dans leur équipe.


Pas avec des théories… mais avec des systèmes vivants. 

Prendre contact avec moi

Pourquoi LAB|2||ACTION™ existe

La gestion est complexe. La structurer change tout.

Depuis plus de trente ans, j’observe les mêmes défis :
des gestionnaires brillantes, engagées, mais prisent en sandwich entre des orientations globalisées, des structures normées et une réalité terrain toute en nuances, en subtilités.
Trop de tâches sans valeur. Trop de demandes tous azimuts. Trop de responsabilités floues.
Et très peu d’outils structurants pour naviguer tout ça.


LAB|2||ACTION™ est né pour offrir une alternative claire :
des approches concrètes, une progression guidée, un système qui soutient la vraie vie du rôle.


Pas de recettes instantanées.
Pas de formations qui inspirent, mais ne transforment pas.
Une méthode. Un cadre. Un ancrage.

30 ans à bâtir de la cohérence

J’ai dirigé, développé, structuré et transformé des équipes dans des milieux variés : le transport, l’enseignement supérieur, le sport, le développement économique.


J’ai accompagné des gestionnaires, des entrepreneures, des dirigeants. J’ai créé des programmes, des méthodes, des outils.

Partout, j’ai vu les mêmes besoins :
clarté, structure, repères, cohérence.


Aujourd’hui, je mets cette expérience au service d’une seule mission : 


Transformer la pratique et la posture des gestionnaires d’équipe — incluant les entrepreneures qui bâtissent leur première équipe — pour qu’elles structurent leur impact, mobilisent leurs collaborateurs et collaboratrices et créent des environnements de travail cohérents, humains et performants.

Prendre contact avec moi

Diane excelle à transmettre ses observations et recommandations en bonnes pratiques, ce qui génère des résultats impressionnants. Elle incarne parfaitement l'adage «Acta non verba» en prêchant par l'exemple et en faisant ce qu'elle dit.


Martine Pelletier, DG, Centre Yvon Deschamps

Ma promesse: de la cohérence à l'action

Je t’offre une transformation, pas un atelier

Je t’offre une transformation, pas un atelier

Je t’offre une transformation, pas un atelier

Je t’offre un cadre, pas une performance.
Un système, pas un sprint.
Une transformation, pas un atelier.

  

Je travaille avec des humains, pas des titres.

L’apprentissage se vit donc dans la bienveillance, l’humour et la reconnaissance des réalités de chacune.


Ce qui me distingue n’est pas ce que j’enseigne — c’est comment je te fais l’intégrer. 

Mon approche repose sur quatre valeurs

Je t’offre une transformation, pas un atelier

Je t’offre une transformation, pas un atelier

 Clarté

  • Tout progrès durable commence par la clarté.
  • Comprendre avant d’agir.
  • Nommer avant de décider.

Structure

  • La structure n’est pas une contrainte, c’est une liberté organisée.
  • Elle permet de canaliser l’énergie, de rendre visibles les priorités et d’ancrer les bonnes pratiques.

Je t’offre une transformation, pas un atelier

Cohérence

  • Aligner les intentions, les décisions et les actions.
  • J'aide les gestionnaires à faire ce lien entre ce qu’ils disent, ce qu’ils décident et ce qu’ils font.

Impact

  • Chaque geste de gestion peut devenir un levier d’impact positif.
  • Je crois à la transformation mesurable : celle qui se ressent, s’observe et s’ancre.

Chez LAB|2||ACTION™, l'expérience de formation n'est pas un moment: c'est un mouvement.

Ce qui distingue l'expérience LAB|2||ACTION™

Méthodes originales et pragmatiques

Nées de 30 ans d’expérience en gestion réelle et en transformation organisationnelle, éprouvées dans plusieurs secteurs, puis raffinées sur le terrain avec des gestionnaires d’équipe.

Accompagnement rigoureux et humain

Une structure claire, un cadre soutenant et stimulant, et une posture facilitatrice qui valorise l’autonomie, l’initiative et la progression. Chaque leader adapte les outils à sa réalité — on n’impose pas d’outils génériques, on installe des réflexes de gestion intelligents et durables.

Transfert facilité dans le quotidien

  • Approche progressive, basée sur des cycles d’expérimentation;
  • Animation engagée de la communauté d'ancrage pour maintenir le rythme;
  • Canevas, modèles et outils prêts à l’emploi, adaptés à la vraie vie de gestion.

Approche écosystémique

On ne forme pas seulement une gestionnaire. On agit sur elle, son équipe et son environnement de gestion : communication, coordination, priorités, culture de collaboration.

L'expérience LAB|2||ACTION™

C’est un laboratoire d’évolution managériale où les gestionnaires clarifient, structurent et incarnent leur rôle — et où les organisations voient des changements concrets, mesurables et durables.


LAB|2||ACTION - De la cohérence à l'action

Clarifier. Structurer. Impacter.

Copyright © 2025 LAB|2||ACTION - 

Diane Cloutier - Tous droits réservés.

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